【至善实小·修善党建】出实招 求实效 推进学校高质量发展——栖霞实小教育集团召开行政管理者培训会（五）

春风送暖百花香。为了不断提高学校行政管理者的管理水平，加强管理队伍建设，2023年4月7日上午，栖霞实小教育集团在前塘路分校召开行政管理者培训会，集团全体行政干部参加会议。

丁之菁主任作主题为《用规范约束 用平台管理 用活动引领》的汇报，丁主任介绍了大队部以至善好少年和文明班级评比为契机，以红领巾监督岗和文明接力岗为平台，以丰富多彩的活动为载体，规范学生的日常行为，激发学生的内驱力。夏勇校长肯定了尧辰路分校学生在一系列的举措下有了飞速成长，并提出了德育工作要持之以恒，重在行动。

陈尤杰主任围绕主题《后勤管理的有效举措》，从校舍、绿化、保洁、维修、采购等方面，结合具体事例和图片，直观地介绍了后勤部门的相关工作。陶纪胜校长强调后勤工作需要有服务精神，面对繁琐的日常工作，要在学习中不断建设完善的管理体系。

陶纪胜校长给全体行政干部进行了读书分享，介绍了《教育，向美而生》一书中提出的作为教师的三种境界，即形象上的悦目、气质上的赏心、灵魂上的高贵，畅谈了自己读书后的体会，并表示自己将调整心态、自身垂范，不断提升自己。

戴顺芳校长对集团的宣传工作提出更细致的要求，徐志华校长介绍了集团“自护小达人”课间文明游戏评比方案。

最后，陈玉梅书记介绍了学校党总支“仁爱至善行知人”党建品牌项目。同时陈书记还对全体管理者进行了培训，她指出，从管理方式上，集团采用分层管理、网格化管理，从管理要求上，要做到全员管理、科学管理、走动管理、自主管理，管理是服务，管理是担当。

通过此次培训活动，全体行政管理者进一步明确了之后工作的方向，大家不断总结与反思，统一思想，凝心聚力，将以更加饱满的姿态投入到下一阶段的学校工作中。

撰稿：明  月

摄影：徐  钦

                                                   编辑：徐  钦

一审：明  月

二审：徐  钦

三审：陈玉梅